ЦБ: дефицит кадров в регионах усилился из-за ограничений на найм мигрантов
В ряде регионов России усилилась нехватка работников на фоне законодательных ограничений в найме мигрантов. Об этом говорится в докладе Банка России о региональной экономике. Об этом пишет сайт DP.RU.
В июле–августе обеспеченность некоторых предприятий трудовыми ресурсами ухудшилась. В последний летний месяц компании отмечали усиление нехватки людей в штате. Дефицит кадров вырос в Сахалинской и Магаданской областях, а в Хабаровском крае местные власти существенно расширили список видов деятельности, где запрещено привлекать иностранцев.
С одной стороны, это увеличит число рабочих мест для россиян и может привести к росту их зарплат в этих сферах. С другой — повысятся издержки бизнеса, которые впоследствии могут компенсироваться повышением цен на товары и услуги. Кроме того, увеличится нагрузка на персонал: полностью заместить иностранных работников на всех освободившихся местах не получится, отметила ведущий аналитик Freedom Global Наталья Мильчакова (цитата по "Известиям").
По данным МВД, за восемь месяцев 2026 года иностранцам оформили на четверть меньше патентов, чем годом ранее, — около 1,39 млн. В Сахалинской области выдали 5,7 тыс. документов, что на 39% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, а в Магаданской области их количество почти не изменилось. При этом в обоих регионах выросло число иностранцев, работающих по разрешению на работу и без документов.
Российские власти не отказываются от привлечения иностранной рабочей силы, а хотят сделать набор более целевым. Сейчас прорабатывается система организованного найма: компания обращается в миграционную службу, оператор подбирает специалиста, организует переезд, после чего тот устраивается в организацию. Наниматель должен предоставить жильё и трансфер, а по окончании договора работник возвращается на родину.
