Девелоперы нарастили выплаты топ-менеджерам при падении выручки

Выплаты руководящему персоналу восьми крупных застройщиков России выросли на 36,6% за год, хотя их суммарная выручка снизилась на 12,1%. В первом полугодии 2026 года этот показатель составил 5,5 млрд руб., сообщает «Коммерсант». Об этом пишет издание РБК.

В выборку вошли ГК ПИК, группы «Самолет» и ЛСР, компании «А101», «Эталон», «Пионер», «Инград» и GloraX. Суммарная выручка этих компаний за январь—июнь упала до 699,8 млрд руб. Сильнее всего просели показатели у «Самолета» — на 31,3%, до 117,4 млрд руб., далее следуют «А101» (минус 18,2%, до 60,4 млрд руб.) и ГК ПИК (минус 11,6%, до 290,1 млрд руб.).

Эксперты связывают падение выручки со снижением спроса на новостройки, особенно в Москве, где работает большинство крупных девелоперов. При этом вознаграждение топ-менеджеров продолжило расти: «А101» увеличила выплаты в 2,28 раза, до 299 млн руб., а ГК ПИК — на 17,2%, до 2,3 млрд руб. Единственным исключением стал «Самолет», сокративший выплаты на 44,6% — до 460 млн руб.

Рост вознаграждений на фоне падения выручки объясняется дефицитом квалифицированных управленцев на рынке недвижимости. В прошлом году продажи элитных новостроек в Москве принесли застройщикам больше, чем массовое жилье, несмотря на меньшее число сделок.