Босс требует от сотрудников взять кредиты на их имя: последняя попытка сохранить утопающий бизнес

В настоящее время на рынке сложилась ситуация, при которой компании, занимающиеся торговлей китайским ширпотребом, демонстрируют устойчивую прибыльность. Несмотря на необходимость принимать риски, вкладывать средства и разрабатывать эффективные схемы сбыта, такой бизнес приносит значительную прибыль. А как это отражается на рядовых сотрудниках? Очевидно, что это ведет к повышению заработной платы и укреплению уверенности в будущем.

В ожидании этих перспектив я устроился на работу в одну из таких компаний. Конечно, не на руководящую позицию, а в качестве менеджера по продажам. Моя главная задача заключалась в поиске оптовых покупателей на одежду из Китая с целью последующей перепродажи на маркетплейсах, что можно охарактеризовать как оптовую торговлю в больших объемах.

Я быстро освоился в новой рабочей среде. Во-первых, наш коллектив был весьма дружным и состоящим из молодых, но весьма компетентных специалистов. Большинство из них имели высшее образование и значительный опыт работы, несмотря на свой относительно юный возраст.

Во-вторых, важным аспектом было наше руководство. Наш начальник, Юрий Сергеевич, постоянно стремился к поиску новых возможностей и развитию бизнеса.

Каким образом осуществлялось развитие компании? В первую очередь, через поиск новых производителей и товаров. Кроме того, мы активно прорабатывали каналы сбыта, стремясь найти наиболее выгодные варианты, то есть продавать товар дороже рыночной стоимости.

Как и в любой другой торговой компании, здесь присутствовал определенный элемент риска. Однако Юрий Сергеевич, казалось, зашел слишком далеко… В результате бизнес понес убытки.

Однажды, выйдя на улицу покурить, я встретил Юрия Сергеевича. Он попросил у меня сигарету и неожиданно задал вопрос:

— Миша, у тебя есть кредиты? Потребительские или ипотека?

— Нет. Был один на ноутбук, но я его уже давно выплатил.

— Понял… И что, без просрочек? Как у тебя с кредитной историей?

Не знаю почему, но я решил ответить честно. Я рассказал, что брал кредит, но вернул его вовремя и без задержек. После этого я больше не нуждался в кредитах — моей зарплаты вполне хватало на все нужды. Я считаю, что жить нужно по средствам!

Босс удовлетворенно кивнул и, улыбнувшись, вернулся в офис. Этот разговор показался мне странным, но я не придал ему значения. Во-первых, у меня не было достаточного жизненного опыта. Во-вторых, Юрий Сергеевич всегда старался узнать как можно больше о своих сотрудниках, утверждая, что это способствует развитию бизнеса. На первый взгляд, это казалось довольно необычным.

Однако позже я понял, что за этим скрывалась определенная стратегия. Через пару дней босс вновь подошел ко мне в курилке.

— Миша, раз у тебя нет долгов, возьмешь кредит и отдашь мне? Максимальная сумма, которую одобрит банк. С возвратом, разумеется.

— Зачем это нужно?

— Я нашел нового производителя одежды, но закупки требуют значительных средств. У меня нет таких финансов, и я бы не стал рисковать. Мы же одна команда — должны поддерживать друг друга. Это инвестиция в наше общее дело. Я обязательно верну все деньги, обещаю!

— Нет, я не буду этого делать. Вы серьезно?

Просьба начальника удивила меня, и я потерял дар речи. С таким же предложением он обратился и к другим моим коллегам. Но никто из них не согласился, и через неделю Юрий Сергеевич устроил скандал.

После этого у босса сдали нервы. Он обвинил нас в отсутствии чувства долга и командного духа, заявив, что мы лишь стремимся использовать его деньги и паразитируем на бизнесе.

В итоге никто не взял кредит. Почти все сотрудники, включая меня, подали заявления об увольнении. Я не хотел работать под руководством такого начальника. Ведь люди приходят на работу за зарплатой, а не для того, чтобы отдавать свои деньги неизвестно куда.

Мне кажется, Юрий Сергеевич действовал неискренне. Несмотря на свою репутацию умного и расчетливого бизнесмена, он выдвинул абсурдные требования. В итоге он решил выйти из проблем за счет своих сотрудников, что, на мой взгляд, было смелым, но крайне неразумным решением, пишет источник.